Operationeel Manager

Operationeel Manager

Binnen ons groeiende familiebedrijf zijn wij op zoek naar dé sparringpartner en 2e man van onze ondernemende directeur. Denk jij in mogelijkheden, ga je voor resultaat, ben jij ook nog een peoplemanager en degene die ook zelf actief is in de productie. Dan zijn wij op zoek naar jou!


Over de functie

Jij gaat samen met ons jonge gemotiveerde productieteam aan de slag om het team te laten groeien naar een professioneel en allround team. Jouw leiderschapsstijl maakt dat de werksfeer optimaal is, daarnaast spreek je mensen ook aan indien nodig. Jouw werkdag is zeer dynamisch en speelt zich deels af in onze fabriek en in ons kantoor. Je bent dus de schakel tussen onze productieafdeling en kantoor.

 

Jouw werkdag

Je start met een dagelijkse korte stand up met jouw team, waarbij je checkt op zieken, zijn er problemen te verwachten op bepaalde projecten of zijn er wellicht afspraken afgezegd door een opdrachtgever. Je geeft heldere taken mee aan je medewerkers waardoor ze efficiënt aan de slag kunnen. Daarna heb je een MT bespreking over o.a. de ken en stuurgetallen en de behaalde maandresultaten. Terwijl de meeting nog bezig is, word je gebeld door de supervisor Productie dat er een probleem is in de fabriek. Je verlaat de meeting en lost het probleem op. Je besluit om zelf mee te werken om zo de achterstand in te halen. Daarna analyseer je het probleem en neem je maatregelen om dit in de toekomst te voorkomen. Na een lunch met jouw team ga je in overleg met HR om het ziekteverzuim, verlof en teamontwikkelingen te bespreken. Je werkt jouw acties uit en beantwoord jouw mail. Vervolgens neem je de nieuwe orders aan en ga je aan de slag met de werkvoorbereiding. Waarbij je de productiebonnen maakt, je controleert de voorraad en print de etiketten voor de laatste order van die dag. Je checkt in de fabriek of de juiste materialen klaar staan en je checkt de eerste producten die van de band komen. Nadat de laatste order is verwerkt sluit je de dag af in een opgeruimde fabriek en geef je je team een compliment. De fabriek staat klaar om de volgende dag weer te gaan knallen. Na een lekkere dag werken ga je met een voldaan gevoel en energie naar huis.

 

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een productie omgeving;
• Je bent technisch en resultaatgericht;
• Je hebt ondernemers instinct en denkt altijd in oplossingen
• Je bent stressbestendig, flexibel en bent klantgericht
• Je hebt ervaring met leidinggeven en beschikt over een coachende leiderschapsstijl
• Competenties: overtuigingskracht, energiek, doorzettingsvermogen, plannen en organiseren, ambitieus, zelfvertrouwen en besluitvaardig.

 

Wat wij bieden

Natuurlijk staat er ook iets moois voor jou tegenover buiten de prettige werksfeer die past bij een familiebedrijf:
• Je wordt onderdeel van een leuk collegiaal team, dat altijd voor elkaar klaarstaat;
• Je krijgt een goede beloning van circa € 3.750,– en daarnaast prima arbeidsvoorwaarden;
• Jouw werkweek is van maandag t/m vrijdag, kantoortijden;
• Wij geloven in het ontwikkelen van onze medewerkers en investeren dan ook graag in jou d.m.v. van cursussen en opleidingen;
• Bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband.

 

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van onze vacature, twijfel niet en solliciteer dan direct!
Wij hebben onze werving & selectie uitbesteed aan Panthion HR Services. Je kunt je CV en motivatie mailen naar: vacature@Panthion.nl Na de eerste selectie laten zij je weten of er wel / geen gesprek zal plaatsvinden.